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飞禽走兽:调解和仲裁的法律援助程序应当标准化

时间:2020/6/29 14:50:19   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:此外,关于法律援助事项,司法行政机关应当根据要求支付劳动报酬和社会保险福利规定的法律援助法规,促进促进经济补偿,补偿等劳动保障事务条件允许的地方。纳入补充法律援助的范围。仲裁庭设立法律援助工作站,可以配合仲裁庭开展法律知识传播、案件解释等活动,指导劳动者依法维权。意见指出,调解和...
此外,关于法律援助事项,司法行政机关应当根据要求支付劳动报酬和社会保险福利规定的法律援助法规,促进促进经济补偿,补偿等劳动保障事务条件允许的地方。纳入补充法律援助的范围。仲裁庭设立法律援助工作站,可以配合仲裁庭开展法律知识传播、案件解释等活动,指导劳动者依法维权。

意见指出,调解和仲裁的法律援助程序应当标准化。更加注重仲裁、仲裁法律援助的规范化和建设,建立健全调解、仲裁法律援助机制。

仲裁庭设立法律援助工作站的,工作站接待人员应当登记受助人的基本信息和联系方式,以便进行来访咨询,充分了解案件事实和受助人的法律诉求。申请法律援助的条件和程序,指导其申请法律援助;咨询事项不属于法律援助的,应当为受助人提供法律咨询;咨询事项不属于法律问题或与法律援助无关的,通知受援单位咨询的部门或渠道。

意见强调,完善便利服务机制是必要的。开辟法律援助“绿色通道”,对农民工、工伤职工、“三期”女职工等重点服务对象申请法律援助,加快办理手续和条件日当日受理转移。发生紧急集体劳动争议时,可以先提供法律援助,然后提交申请材料和相关程序。

该意见还指出,应加强组织和领导。各地要把调解仲裁法律援助作为一项重要任务,完善劳动人事纠纷多元处理机制,将其纳入地方实际的个人事务清单。人力资源社会保障部门和司法行政部门要加强沟通协调和工作对接,形成合力。

同时,要建立健全联席会议和工作信息通报机制,定期交流工作情况,总结和推广经验和做法,共同研究和解决工作中遇到的问题。要加强监督管理,加强对调解仲裁法律援助工作站履行职责、提高服务质量、提高工作绩效、规范建设的指导和监督。鼓励和支持社会力量通过多种方式,有序参与调解、仲裁法律援助工作。

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